„Es ist nicht die Fähigkeit alleine, die den Erfolg bestimmt, sondern die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das eigene Potenzial zu entfalten.“ – Tony Robbins
Getreu dem Motto: „Respekt gibt es nicht für Nettigkeit, sondern für Klarheit!“, zähle ich meine radikale Ehrlichkeit zu meinen Alleinstellungsmerkmalen.
„So klar wie nötig und so sanft wie möglich!“
Diese Überzeugung hat sich aus der Arbeit mit Menschen und Organisationen in den letzten 28 Jahren entwickelt.
Aus meiner Perspektive werde ich dafür bezahlt, Klarheit in die Themen einer Organisation zu bringen. Veränderte Perspektiven bedeuten immer auch Loslassen müssen und Mut für etwas Neues entwickeln.
Ich biete, was ich sehe und möchte für nachhaltige Veränderung im Gedächtnis meiner Kunden bleiben. Dafür, dass ich einen Weg aufgezeigt habe, den Wanderer mit dem Kompass und dem nötigen Werkzeug ausgestattet habe, damit er seinen Weg finden und erfolgreich gehen kann.
Meine Erfahrung in Zusammenarbeit mit großen Organisationen habe ich auf diesem Berufsweg auf und ausgebaut:
Systemische Coachingausbildung bei Prof Schwertl nach DBVC zertifiziert (2012)
Zertifizierte Mediatorin und Familienmediatorin nach BDM (2021)
Zertifizierter Master für Reiss Motivation Profil (RMP)
Career Architect des Center for Creative Leadership (CCL)
Studium der Rechtswissenschaften in Wien und Salzburg
HR Business Partner und HR Director bei Nike International
Senior HR Consultant Axel Westerwelle Consulting
Senior Business Partner HR Development und Leadership Development bei Heraeus
Group Director People and Culture bei einem Wirtschaftsverband BME e.V.
Seit 2013 selbständig tätig als Business Coach, Karriereberaterin und Konfliktklärerin
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